Nghị quyết sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã không chỉ là sự kiện chính trị trọng đại mà còn là bước chuyển mình lịch sử, mở ra một vận hội phát triển mới cho Việt Nam phồn vinh và hạnh phúc.

Ngày 30/7, một dấu mốc quan trọng đã được ghi vào lịch sử đất nước khi Nghị quyết và Quyết định về việc sáp nhập các đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã chính thức được công bố. Đây không chỉ là sự kiện chính trị đơn thuần mà còn là một bước chuyển mình lịch sử, một hành trình mở ra những cơ hội phát triển mới cho một Việt Nam phồn vinh, hạnh phúc và bền vững.

Theo ĐBQH Bùi Hoài Sơn, Ủy viên chuyên trách Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội, việc sáp nhập này thể hiện tầm nhìn xa và tinh thần cải cách mạnh mẽ của Đảng và Nhà nước. Chúng ta đang bước vào một kỷ nguyên mới, nơi thể chế phải đồng hành cùng khát vọng hùng cường. Sáp nhập không chỉ là "thu gọn giang sơn" mà còn là tái cấu trúc hệ thống quản lý, giảm tầng nấc trung gian, tối ưu hóa nguồn lực và mở ra không gian tư duy phát triển.

Từ ngày 1/7, các tỉnh, thành phố trên cả nước chính thức vận hành chính quyền địa phương hai cấp. Việc sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính lần này mang ý nghĩa chính trị - hành chính to lớn, là một bước chuyển mình mang tính lịch sử của đất nước. Đây là một cuộc cải cách hành chính chưa từng có tiền lệ, hướng đến xây dựng một chính quyền phục vụ, một xã hội hiệu quả và một quốc gia vươn mình trong dòng chảy toàn cầu.

Tuy nhiên, quá trình sáp nhập cũng đặt ra không ít thách thức. Việc tổ chức lại bộ máy, sắp xếp nhân sự, phân bổ lại nguồn lực và điều hòa các phong tục, tập quán đòi hỏi sự thấu cảm, trí tuệ và bản lĩnh. Thách thức lớn nhất có lẽ là làm sao để thống nhất văn hóa hành chính và tạo nên một bản sắc mới cho địa phương sáp nhập. Mỗi vùng đất đều có niềm tự hào riêng, phong cách lãnh đạo riêng, thậm chí là cách giao tiếp, xử lý công việc riêng. Sự va chạm văn hóa là điều khó tránh khỏi.

Nhưng chính trong những thách thức này lại ẩn chứa cơ hội để chúng ta kết hợp hài hòa tinh hoa của các vùng đất, tạo nên một nền tảng phong phú cho sự phát triển bền vững. Nếu nhìn nhận bằng tinh thần cầu thị, trách nhiệm và sáng tạo, mỗi thách thức sẽ trở thành chất xúc tác, giúp bộ máy mới vận hành trơn tru hơn, người dân an tâm hơn và quê hương phát triển bứt phá hơn.

Việc chỉ định nhân sự có vai trò quan trọng trong việc bảo đảm ổn định và thúc đẩy phát triển ở các đơn vị hành chính mới. Cần chú trọng lựa chọn những người có năng lực, uy tín, tâm huyết và có tầm nhìn để dẫn dắt địa phương vượt qua giai đoạn chuyển giao và vươn tới những thành công mới.